今年以來，徐圩投資公司工會從思想引領、安全守護、人才培育、陣地建設等四個維度精準發力、務實履職，扎實推進各項工作落地見效，持續為企業高質量發展注入工會力量。

思想鑄魂，筑牢信仰力。依托職工大講堂、班組長微課堂兩大學習陣地常態化開展理論學習，職工參學覆蓋率穩定超95%。圍繞“慶五一、學勞模”“匠心對話”開展座談宣講，借助職工書屋推送政策讀本、理論資料，讓黨的創新理論直達一線班組。建立職工思想動態常態化摸排機制，聯動行政、業務部門閉環處置職工訴求、政務熱線與信訪問題，及時疏導職工情緒、化解思想顧慮，凝聚全員聽黨話、跟黨走的思想共識。

安全固本，厚植守護力。圍繞“安全生產月”，開展“人人講安全、個個會應急”主題演講活動，樹牢全員安全意識。針對安康驛站、一線作業點位開展安全專項排查，完成5項安全隱患整改。將應急處置實操納入技能比武核心考核內容，同步升級戶外“安康驛站”作業休息區硬件配置，配齊職業健康防護物資，全方位筑牢一線職工安全健康屏障。

產改賦能，激活新動力。深入推進產業工人隊伍建設改革，落地“5+”提質賦能工程。利用企業微信群、公司官網等線上平臺，推送工作動態、典型事跡50余篇，線下分層深入生產一線開展政策宣講、座談交流，覆蓋職工400余人次。依托勞模和技能大師工作室開展技術攻堅，累計征集創新改良建議45條，16項提質增效舉措落地應用。分層分類開展13場專項技能培訓，補齊一線職工業務短板，搭建清晰通暢的職工成長成才通道。

陣地提質，充盈精神力。構建“職工書屋+文體中心+安康驛站”一體化綜合服務陣地。新增 2 處戶外勞動者驛站，配齊健身器械、應急醫藥箱、微波爐等便民設施；職工書屋新增藏書150冊，在各作業現場設置流動微書角，打通閱讀服務“最后一公里”。依托各類陣地常態化開展球類賽事、特色文體活動與公益志愿服務，持續優化作業現場及后勤配套條件，豐富職工八小時外精神文化生活，切實增強職工幸福感與歸屬感。

（茆瑩  供稿）